top of page

Permento
Digitaal Adoptie Platform (DAP)

Permento: hét digitaal adoptie platform

Een digitaal adoptie platform bevat alle benodigde informatie die
een medewerker nodig heeft om het werk goed te kunnen uitvoeren.
Voor het leren werken met bedrijfsapplicaties zijn andere vormen
van training of opleiding niet meer nodig.

Permento bevat mogelijkheden om verschillende typen te maken. Content die de medewerker begeleiden bij het uitvoeren van het werk. Leren tijdens het werk, op de werkplek of leren vooraf. Beide is mogelijk. 

Robotic Process Automation (RPA) maakt het mogelijk om handelingen automatisch uit te laten voeren. Binnen Permento zijn we altijd bezig met innoveren.  

Leren en direct productief

Medewerkers volgen eenvoudig de workflows die in Permento zijn ingericht. 

Hiermee worden zij vanaf de eerste werkdag volledig begeleid. Leren en tegelijkertijd direct productief zijn. 

Via Permento Workflows
Toch liever eerst leren?

Liever toch eerst medewerkers leren hoe iets werkt?

Leerplannen bevatten o.a. simulaties, video's en interactieve gidsen. Daarmee kunnen medewerkers zich van tevoren voorbereiden. 

Via Permento Leerplannen
eLearnings made easy

Leer stap-voor-stap werken met een software applicatie in een gesimuleerde omgeving. 

Permento Simulaties
Wegwijzers

Interactieve gidsen wijzen de weg door een applicatie terwijl je aan het werk bent. 

Permento Gidsen
Werkprocessen

Nieuwe of veranderde werkprocessen? Stap voor stap worden medewerkers op het scherm begeleid.

Permento Processen
Bestaande informatie

Ontsluit alle informatie die in de organisatie beschikbaar in context via één centraal punt, Permento Multimedia.

Permento Multimedia
Veel gestelde ?

FAQ's geven antwoord op vragen waar geen ander content item voor beschikbaar is. 

Permento FAQ's

Digitale adoptie 
een belangrijke succes factor

1

2

3

Bij software implementaties wordt vooraf bijna overal rekening mee gehouden om de inrichting en technische implementatie goed te laten verlopen. Toch blijkt in de praktijk vergeten te worden dat de software uiteindelijk in gebruik moet worden genomen. De medewerkers zijn degenen die ervoor moeten zorgen dat alle voordelen van de nieuwe geïmplementeerde software ten volle worden benut.​

​

Medewerkers moeten daarom goed opgeleid worden maar hoe leid je honderden of duizenden medewerkers op? Mensen werken op andere tijden, op diverse locaties, hebben verschillende digivaardigheidsniveaus en verschillende trainingsbehoeften. Door deze complexiteit worden trainingen bijna altijd doorgeschoven naar latere zorg, als sluitpost van de implementatie. Daarmee is het vaak te laat. 

​

Start daarom samen met de eerste implementatiegesprekken de inventarisatie van de opleidingsbehoefte. Tijdens de software implementatie wordt de opleidingscontent gerealiseerd. Bij livegang is traditionele klassikale training overbodig en kan iedereen direct aan de slag met behulp van het Digitale Adoptie Platform.

Wij ontzorgen u graag in het hele traject.

bottom of page